Správu o kontinuálnom poklese nezamestnanosti sprevádza podľa ministra
viacero ďalších pozitívnych informácií z pracovného trhu. "Optimizmom
ma napĺňa už takmer rok trvajúci pokles počtu dlhodobo nezamestnaných
ľudí, ktorý je porovnateľný s počtom obyvateľov Prievidze. Na Slovensku
už nie je žiadny okres s nezamestnanosťou vyššou ako 20 %. Zároveň nám
neustále stúpa počet okresov s nezamestnanosťou pod 5 %, kým v apríli
2021 ich bolo 16, v súčasnosti je ich 36," zhodnotil Krajniak s tým, že pri udržaní tohto trendu by mali pomôcť aj projekty rezortu práce.
Počet ľudí bez práce klesal v máji takmer vo všetkých okresoch. A to aj v
okrese Rimavská Sobota, ktorý mal v máji najvyššiu nezamestnanosť
spomedzi všetkých okresov, konkrétne 19,74 %. Predchádzajúci mesiac
dosahovala nezamestnanosť v okrese Rimavská Sobota 20,17 %.
Počet voľných pracovných miest dosiahol 82.157, pričom v apríli tohto
roka to bolo 86.768. Najviac ich bolo v Bratislavskom kraji – 25.467
miest, čo predstavuje podiel 31 %, najmenej v Košickom kraji, a to 3773,
čo je 4,59 % podiel. Hromadné prepúšťanie bolo podľa údajov nahlásené
jedno s počtom ohrozených zamestnancov 57.
Podľa predpovedí Inštitútu pre sociálnu politiku (ISP) by pokles mohol pokračovať aj v ďalšom mesiaci. "Rastúci
indikátor ekonomického sentimentu naznačuje optimistickejšie vyhliadky
zamestnávateľov. Avšak v kontexte zvýšenej neistoty v dôsledku vojny na
Ukrajine a stále rastúcej inflácie v európskom priestore je možné
očakávať postupné sprísňovanie monetárnej politiky, čo môže ovplyvniť
ekonomickú aktivitu a následne sa preliať aj na trh práce,"
priblížil zastupujúci generálny riaditeľ ISP Štefan Domonkos, podľa
ktorého treba byť pri predpovedaní vývoja na trhu práce obozretný.
V evidencii bolo v máji v porovnaní s aprílom aj menej dlhodobo
nezamestnaných. Počet uchádzačov o zamestnanie evidovaných 12 a viac
mesiacov na úrade práce klesol desiaty mesiac za sebou - z pandemického
maxima na úrovni 96.669 v júli 2021 na hodnotu 85.552 v máji tohto roka.
"Ak sa bude kondícia trhu práce naďalej posilňovať, je možné
očakávať pozitívny vývoj aj u skupiny znevýhodnených uchádzačov o
zamestnanie vrátane dlhodobo nezamestnaných. Takýto scenár sledujeme aj v
posledných mesiacoch. Ruka v ruke klesá celoslovenská nezamestnanosť a
aj počet znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie v evidencii," skonštatoval Domonkos.
Generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Karol Zimmer
dodal, že na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie je zameraný
projekt Chyť sa svojej šance. Jeho cieľom je motivovať zamestnávateľov,
aby sa nebáli zamestnať mladých, ako aj znevýhodnených uchádzačov o
zamestnanie, ale aj ich samých k rozbehu svojho vlastného podnikania. "K
20. júnu evidujeme už viac ako 5600 žiadostí o poskytnutie finančného
príspevku v rámci všetkých jeho troch opatrení, a to na 6853 pracovných
miest," vyčíslil Zimmer.